Wat kan Hart4Coaching voor u betekenen?
Hart4Coaching verzorgt persoonlijke coaching in de ruimste zin van het woord. Onderstaand hebben we onze meest voorkomende diensten voor u op een rijtje gezet. De coachingstrajecten binnen deze diensten zijn uiteraard allemaal maatwerk trajecten die voor iedere cliënt persoonlijk worden opgesteld.
Privécoaching
Bepaalde gebeurtenissen, zoals een ontslag, echtscheiding of het overlijden van een naaste, kunnen iemands leven behoorlijk op zijn kop zetten en talloze ingewikkelde vragen oproepen: "Wat moet ik met mijzelf?", "Hoe moet ik nu verder?", "Hoe verwerk ik mijn verdriet?". In zulke situaties helpt Hart4Coaching met het vinden van een oplossing of antwoord. We gaan op zoek naar een manier om verder te komen en de volgende stap te nemen.
Carriérecoaching
"Ik weet niet welke opleiding ik moet kiezen". "Heb ik wel de baan die bij me past?". "Ik wil iets anders in mijn leven." Het verloop van je carrière heeft alles te maken met keuzes. Hart4Coaching biedt inzicht en begeleiding in het maken van deze keuzes. In een één-op-één gesprek met de cliënt gaan we op zoek naar interesses, ambities, wensen en mogelijkheden. Op basis daarvan achterhalen we samen welke opleiding of beroep het beste past.
Teamontwikkeling
Binnen bedrijven en organisaties wordt doorgaans in één of meerdere teams gewerkt. De manier waarop dit team functioneert, is vaak bepalend voor de resultaten die geleverd worden. Zaken als vertrouwen, elkaar aanvullen en heldere onderlinge communicatie hebben hierop een positieve invloed. Hart4Coaching ziet het als een uitdaging om van een team een écht team te maken. Vanuit een individuele benadering gaan we op zoek naar achterliggende factoren die van invloed zijn op de samenwerking binnen het team. Deze methode zorgt binnen een maand voor verrassende, positieve veranderingen!
Van kansarm naar kansrijk
Een specifieke doelgroep van Hart4Coaching betreft kansarme jongeren en ex-gedetineerden. In overleg met de opdrachtgever (gemeente, penitentiaire inrichting, jeugdzorg, etc.) stellen we een coachingsprogramma op om de cliënt weer te laten terugkeren/functioneren in de maatschappij. Probleemerkenning en de wil om te veranderen vormen hierin de eerste stap. Daarna gaan we over tot de keuze van een beroep of opleiding en de voorbereiding hierop. Hierbij kan gedacht worden aan hulp bij het opstellen van een CV, sollicitatietraining, een cursus over normen en waarden op de werkvloer, etc.